Инженерная школа

Технологические инновации, безусловно, являются ключевым двигателем модернизации, повышения качества и эффективности предприятия. За выдающиеся инновационные способности компания удостоена званий «Ведущее предприятие независимых инноваций» и «Ведущее инновационное предприятие провинции Хэнань». Для постоянного развития технологий компания ежегодно направляет не менее 3% выручки от продаж в сферу технологических инноваций, всемерно поощряет самостоятельные разработки и щедро вознаграждает их результаты.

Техническая команда

Техническая команда

На предприятии работает сильная техническая команда: более 10 ведущих отраслевых экспертов и свыше 200 инженеров средней и высшей квалификации, отвечающих за инновационное проектирование и разработку. На сегодня команда получила более 700 государственных патентов и научно-технических достижений провинциального уровня.

Инновационные достижения

Инновационные достижения

Компания получила более 670 патентов и участвовала в разработке и пересмотре более 100 международных, государственных, отраслевых, региональных и корпоративных стандартов. Она удостоена высшей награды Китая в области стандартизации — Премии за вклад в инновации в стандартизации, что подтверждает её важную роль в формировании отраслевых стандартов.

Henan Mine входит в Национальный технический комитет по стандартизации кранов, его подкомитет по мостовым и козловым кранам и подкомитет по электрике и интеллектуальным системам, а также в Технический комитет по стандартизации кранов провинции Хэнань. Старший менеджер компании д-р Сюй Лэй является заместителем руководителя группы национальных экспертов ISO/TC96.

Инновационные награды

Инновационные награды

Владея ключевыми технологиями и правом устанавливать правила, компания задаёт направление развития отрасли. Henan Mine удостоена Премии за вклад в инновации в стандартизации Китая, Первой патентной премии провинции Хэнань, Премии за выдающиеся патенты Китая и других наград.

Совместные лаборатории в рамках технического сотрудничества

Совместные лаборатории в рамках технического сотрудничества

В 2020 году компания совместно с Институтом надзора за специальным оборудованием провинции Хэнань создала ключевые лаборатории и испытательную базу, реализовав инновационную модель «завод в институте, институт на заводе». Совместный Государственный центр надзора и контроля качества мостовых и лёгких малогабаритных подъёмных машин способен испытывать 18 видов продукции по 1125 показателям (параметрам), охватывая все этапы производства мостовых кранов, и получил «три в одном» аттестацию и аккредитацию лаборатории от китайских органов по сертификации и аккредитации. На испытательной базе установлено самостоятельно разработанное крупногабаритное оборудование — прессы для испытания давлением, стенды для испытания электрических талей и др. — а также действуют лаборатории Интернета вещей для систем безопасности, электрического управления, физических свойств, механических свойств, анализа конструкций и мониторинга состояния, неразрушающего контроля и вибрационных испытаний, что всесторонне обеспечивает качество продукции и технологические инновации.

Испытательный стенд для кранов 1200 т

Испытательный стенд для кранов 1200 т

На предприятии действуют исследовательские платформы: государственный центр корпоративных технологий, провинциальный центр промышленного дизайна, лаборатория ключевых крановых технологий — надёжная аппаратная база для инноваций. Компания также поддерживает долгосрочное сотрудничество с Пекинским НИИ подъёмно-транспортного машиностроения, Институтом безопасности специального оборудования провинции Хэнань и Харбинским политехническим институтом, используя внешнюю экспертизу для развития крановых технологий.

Программа инноваций «Тысяча людей»

Программа инноваций «Тысяча людей»

Компания реализует программу инноваций «Тысяча людей» и учредила премии «За качество имени основателя», «За качество имени председателя», «За качество имени генерального директора» и «За мастерство», щедро вознаграждая победителей и тем самым пробуждая инновационный энтузиазм всего коллектива.